People development training2018-07-06T15:47:26+00:00

Le soft skills e la valorizzazione  della risorsa umana come leva cruciale per lo sviluppo della competitività aziendale.

Lista corsi:

_Change Management: Definire un approccio strutturato per assicurare il cambiamento organizzativo focalizzandosi sulle persone e come loro possano passare dalla situazione attuale a quella da implementare.

_Leadership situazionale:Definire una leadership efficace per il raggiungimento dei propri obiettivi nell’ottica di adattare diversi modelli di gestione delle risorse umane in base alla maturità lavorativa e psicologica dei lavoratori.

_Sviluppo competenze interpersonali: Sviluppare modelli di comunicazione interpersonali per la gestione delle complessità all’interno dell’azienda, nella gestione del team e per lo sviluppo delle proprie competenze manageriali.

_Negoziazione

_Team Building

_Time Management

_Sviluppo creatività: Sviluppare la creatività come motore di innovazione e soluzione dei problemi aziendali. Acquisire conoscenze e strumenti per creare innovazione in azienda.

_Presentazione efficace: Analizzare le modalità di comunicazione per definire una presentazione efficace davanti a un pubblico specifico.

Inoltre forniamo e supportiamo le aziende nella comprensione ed implementazione di strutturate HR practices and tools:

Gestione delle prestazioni – Gestione dei risultati – Gestione del rendimento -Tecniche di valutazione delle competenze ed abilità.